Métiers
Responsable ordonnancement
Le Responsable ordonnancement gère et optimise l'organisation des moyens de production et répartit dans le temps les missions entre les divers services de fabrication.
Appelé aussi :
- Chargé d'ordonnancement
- Ordonnanceur
Famille Métier
Préparer - OrganiserCode(s) ROME proche(s)
H1401 - Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
Activités principales
Pour atteindre les objectifs de performance de la production, le Responsable ordonnancement définit l'organisation des étapes d'industrialisation et de fabrication. Ses activités principales sont :
- Participation à la définition des moyens de production et suivi de leur mise en œuvre
- Coordination avec les services et équipes d'industrialisation et de production
- Anticipation et optimisation de l'organisation des services de production
- Organisation du suivi de livraison auprès du client
- Ajustement des moyens de production dans le temps (humains, techniques…)
Différents Contextes du Métier
Le Responsable ordonnancement intervient dans plusieurs secteurs d'activités de la métallurgie.
- Automobile : organisation de l'approvisionnement de matières premières pour la fabrication de batteries pour véhicules élecriques
Il exploite différentes technologies dans l'exercice de ses fonctions.
- Robotique / Cobotique : assistance par exosquelette pour les manipulations répétitives de pièces métalliques
- Cloud : utilisation de plateformes collaboratives pour suivre l'état d'avancement d'un flux (de fabrication, logistique ou de livraison)
Il agit en amont de la production pour planifier, et en cours de fabrication pour assurer le suivi.
- Industrialisation : équilibrage de la charge de travail des équipes, à travers la gestion de planning, le choix des outils et équipements, la gestion des budgets, etc.
- Fabrication : suivi de la gestion de la chaine d'approvisionnement et optimisation des méthodes d'amélioration de la production
Le Responsable ordonnancement doit tenir compte des normes et réglementations liées à l'industrialisation.
Compétences Métier
Techniques
Définir des processus de production
Identifier et modéliser les flux de production
Rédiger les dossiers techniques de fabrication
Mettre en œuvre les process techniques en amont de la phase de fabrication
Assurer les besoins matériels des équipes de production
Réaliser un bilan des besoins matériels identifiés pour la production
Contribuer à la sélection des fournisseurs
Contrôler la conformité des équipements livrés
Anticiper et optimiser l'organisation des services de production
Réaliser une analyse approfondie des procédures de production en place et identifier des points d'amélioration
Définir les objectifs de production adaptés à une amélioration de la productivité
Organiser et suivre les procédures de production auprès des équipes pour proposer des solution d'optimisation des flux
Transverses
-
Transition écologique
Piloter une unité, un service
Apporter une vision pour le développement de son périmètre incluant la dimension RSE, et en assurer le déploiement
Définir un budget intégrant les ressources à court et moyen terme afin de piloter les écarts
Allouer les ressources financières, humaines et techniques nécessaires et suivre leur utilisation
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue dans son domaine d'activité
Intégrer une veille régulière pour se tenir à jour des nouveautés (méthodes, innovation managériale, etc.) et tenir compte des retours clients et services marketing
Proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle…) sur des points de défaillance
Mettre en place une démarche systémique pour augmenter l'efficience collective
Optimiser la gestion des flux de l'activité
Identifier les enjeux et objectifs de production (budgets, délais, besoins matériels, etc.) et intégrer les normes HSSE
Proposer et mettre en place des méthodes de gestion de flux appropriées et performantes au sein de la structure
Étudier les solutions d'amélioration pour la gestion des flux entrants et sortants (financiers, physiques, informationnels)
Comportementales
Assurer une communication constructive avec l'ensemble des collaborateurs
Transmettre les informations utiles au projet et communiquer avec l'ensemble des collaborateurs concernés
Entretenir des relations constructives pour favoriser la collaboration entre les différents interlocuteurs
Travailler seul ou en équipe grâce à des outils et des méthodes partagées, en réseau et à distance
Formuler et argumenter ses choix ou préconisations
Construire un argumentaire autour de plusieurs hypothèses pour aider à la prise de décision
Expliquer les différentes options envisagées et récolter la vision de chacun pour trouver les meilleurs compromis
Réaliser une synthèse structurée et accessible au public cible
Développer et animer une démarche d'amélioration continue
Développer un sens critique et analytique
Nourrir sa curiosité et ses idées par le biais de recherches et de questionnements divers
Envisager la nouveauté et penser de nouveaux projets et/ou produits
Voies d'accès possibles au métier
Liste non exhaustive, à titre indicatif.
Diplômes
- Licence Professionnelle - Métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle
- BUT - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Organisation et supply chain
- BUT - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Management de la production
- MASTER - Génie industriel