Spécialiste en ergonomie (H/F)

Métiers

Date de publication : 18/08/2023

Spécialiste en ergonomie (H/F)

Le Spécialiste en ergonomie analyse les conditions de travail industrielles pour les améliorer. Avec une approche pluridisciplinaire, il étudie les postes de travail, l'aménagement des locaux, les matériels utilisés et propose des aménagements pour assurer la production dans les meilleures conditions possibles.

Appelé aussi :
  • Ingénieur ergonome
  • Ergonome

Famille Métier

Code(s) ROME proche(s)

H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel

Activités principales

Le Spécialiste en ergonomie optimise la situation de travail des équipes de production, voire de conception, maintenance ou distribution et propose des améliorations en adéquation avec l'appareil de production, son fonctionnement et le respect de la réglementation. Ses activités principales sont :

  • Analyse de l'activité et des conditions de travail
  • Propositions de recommandations et d'une offre d'intervention au regard de l'analyse
  • Mise en place d'actions correctives et évaluation des transformations
  • Suivi du respect des normes réglementaires

Différents Contextes du Métier

Le Spécialiste en ergonomie, de par son approche pluridisciplinaire, est capable d'intervenir dans la plupart des secteurs d'activités. Il peut aussi faire le choix de se spécialiser.

  • Automobile : analyse de l'adaptation de l'habitacle à la croissance des enfants
  • Ferroviaire : industrialisation des nouvelles tablettes, pour le nouveau TGV
  • Mécanique : étude de l'organisation du travail pour repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles musculo-squelettiques (TMS)

Les projets sur lesquels il intervient peuvent concerner des enjeux de santé, de sécurité, de dysfonctionnements, etc. Pour cela, il doit se tenir en veille sur différents types de technologies.

  • Jumeau numérique : exploitation de logiciel 3D pour simulation physique des processus de travail
  • Big Data : interrogation des clients sur le vieillissement de la population ou l'évolution législative, sous forme de data analyse sociologique (l'utilisation du Big Data implique une vigilance quant à ses risques et limites)

Il travaille seul ou en équipe et intervient sur toutes les phases d'un projet, car il est un interlocuteur fonctionnel important de certains clients.

  • Recherche : formulation d'hypothèses, analyse sur la situation de travail, etc.
  • Conception : rédaction d'un cahier des charges des préconisations et présentation d'une maquette numérique représentant le nouvel agencement de l'espace de travail
  • Exploitation : transformation d'un process, conception d'un nouvel espace de travail, etc.

Les missions du Spécialiste en ergonomie sont impactées par le cadre normatif et réglementaire propre aux entreprises.

  • QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement) : évaluation des risques professionnels liés à l'activité, prise en compte des mesures de sécurité règlementaires pour le mise en place de nouveaux matériaux, etc.

Compétences Métier

Techniques

Analyser une situation et proposer la mise en place de solutions adaptées

Mettre en place une veille technique et réglementaire
Observer les salariés en situation de travail pour découvrir les causes de dysfonctionnement
Réaliser, suivre et valider des prototypes (travail en atelier, fabrication, contrôle, montage, essais en laboratoire et sur terrain)

Réaliser une étude, analyser les usages

Établir un diagnostic par le recueil des éléments physiques et psychologiques
Imaginer et proposer des solutions ergonomiques en adéquation avec les besoins
Réaliser les études de faisabilité et d'études terrain et analyser les contraintes et/ou objectifs des usagers

Piloter la conception d'un produit ou d'une solution

Concevoir des produits plus efficaces et réorganiser les postes de travail
Rappeler et faire appliquer les normes réglementaires
Intégrer l'ergonomie physique, cognitive et organisationnelle selon les situations de travail, les outils et les moyens humains et techniques

Transverses

Superviser et accompagner une équipe

Missionner chaque membre de l'équipe en fonction de son expertise
Apporter un appui technique aux membres de l'équipe
Accompagner la montée en compétences des salariés, prendre en compte les besoins en formation

Garantir le respect des normes qualité

Assurer le lien entre tous les acteurs et intervenants sur le sujet de la qualité
Préparer, organiser et mettre en place une politique d'entreprise sur le sujet qualité adaptée à la production
Piloter les résolutions de dysfonctionnements et contrôler la mise en place des solutions préconisées

Analyser les besoins et répondre aux besoins client

Analyser les besoins du client, intégrer sa culture métier et établir un premier diagnostic
Définir les besoins fonctionnels spécifiques du client et rédiger le cahier des charges
Accompagner les clients dans la prise en main des produits

Comportementales

  • Transition écologique

Intégrer un projet pluridisciplinaire

Prendre en considération les besoins des autres acteurs
Avoir une vision globale et systémique du projet
Développer une méthode de travail structurée, pour mieux atteindre les objectifs du projet

Formuler et argumenter ses choix ou préconisations

Construire un argumentaire autour de plusieurs hypothèses pour aider à la prise de décision
Expliquer les différentes options envisagées et récolter la vision de chacun pour trouver les meilleurs compromis
Réaliser une synthèse structurée et accessible au public cible

Analyser une situation et proposer des solutions

Détecter une situation anormale et raisonner avec méthode
Développer une posture d'analyse de sa propre pratique et de tests par itérations
Analyser toutes les données entrantes et proposer des données de sortie en cohérence avec les attentes de chacun

Les métiers proches

Spécialiste en ergonomie (H/F)

Voies d'accès possibles au métier

Liste non exhaustive, à titre indicatif.

Diplômes

  • Diplôme d'ingénieur- spécialité Mécanique et ergonomie, Ergonomie, Innovation et Conception
  • MASTER mention Ergonomie
  • MASTER - STAPS : Ingénierie et ergonomie de l'activité physique (IEAP)-Parcours interface homme matériel /Intervention ergonomique et conception des systèmes complexes/Facteurs humains des interactions avec l'environnement/Ingénierie et ergonomie du mouvement humain/Ergonomie de la motricité
  • MASTER mention Psychologie sociale, du travail et des organisations-Parcours ergonomie et psychologie des facteurs humains/Facteurs humains et systèmes de travail

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