La branche mène une politique active en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. En ce sens, l’UIMM et l’Agefiph ont signé, le 30 janvier 2019, une convention de partenariat visant à accélérer leur insertion dans l’industrie. Cette...
Date de publication : 06.2021
Un guide pour aider les PME et leurs salariés en matière de cybersecurite est disponible ; il a été produit dans le cadre de l’EDEC Numérique.
Date de publication : 03.2021
Issu de la réforme de la Formation Professionnelle du 5 mars 2014 et actualisé tant au regard de l’Accord de Branche du 23 Septembre 2016 que des Lois Travail du 8 août 2016 et Avenir professionnel du 5 septembre 2018, l’entretien professionnel doit être mis en œuvre tous les deux ans. Il a pour but...
Date de publication : 01.2021
L’Observatoire met à disposition une «Box Intégration» afin d’outiller les pratiques des entreprises lors des phases d’intégration : livret d’accueil, carnet d’intégration pour collaborateur·trice, guide de 3 entretiens pour les Managers et un story-board pour concevoir votre propre vidéo d...
Date de publication : 02.2020
L’Observatoire met à disposition une «Box Recrutement» afin d’outiller les pratiques de recrutement des entreprises : préparer, réaliser et intégrer son·sa collaborateur·trice. Véritable outil clé en main, la «Box Recrutement» propose des fiches interactives pour vous guider pas à pas, selon vos...
Date de publication : 02.2020
Un enjeu : ne pas perdre les compétences et savoir les transmettre. Les entreprises sont confrontées à la gestion des âges, plus particulièrement à la question de la gestion des compétences et notamment à la transmission des savoirs et des savoir-faire.
Date de publication : 08.2018
Date de publication : 03.2018
Date de publication : 03.2018
Date de publication : 03.2018
Date de publication : 03.2018