Un enjeu : ne pas perdre les compétences et savoir les transmettre. Les entreprises sont confrontées à la gestion des âges, plus particulièrement à la question de la gestion des compétences et notamment à la transmission des savoirs et des savoir-faire.
Date de publication : 08.2018
Date de publication : 03.2018
Date de publication : 03.2018
Date de publication : 03.2018
Date de publication : 03.2018
Date de publication : 03.2018
Date de publication : 03.2018
Date de publication : 03.2018
Issu de la réforme de la Formation Professionnelle du 5 mars 2014 et actualisé au regard de la Loi travail du 8 Août 2016 et de l’Accord de Branche du 23 Septembre 2016, l’entretien professionnel doit être mis en œuvre tous les deux ans. Il a pour but une meilleure information et orientation des...
Date de publication : 10.2017
Ce guide thématique est divisé en deux grandes parties, la première présente les obligations relatives à la négociation en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail et la seconde propose aux entreprises des exemples d’action, pour chaque domaine...
Date de publication : 08.2017