
Métiers
Ingénieur métallurgiste spécialiste des alliages (H/F) - FORGE ET FONDERIE
La révolution des matériaux de la métallurgie passe par ce métier. Il crée de nouveaux métaux et alliages pour l’industrie.
Mission principale
L’ingénieur-e métallurgiste définit la solution « matériau » la plus adaptée à la réponse au cahier des charges du client, en déterminant les spécificités de l’alliage ou de l’acier mis en œuvre et les conditions de mélange, de fusion et de coulée du métal choisi. Il-elle participe à la conception des moules et à celle du référentiel du contrôle qualité des pièces.
Activités
- Recherche et développement
- Simulation et test de produit
- Vérification de la faisabilité de projets de production
- Evaluation des risque de production
Compétences
Compétences professionnelles
- Avoir des Connaissances scientifiques (mathématiques, mécanique, métallurgie, chimie)
- Connaître l'analyse fonctionnelle, le calcul intégral et différentiel
- Connaître les technologies métallurgiques (extraction, affinage, traitement) et mécaniques (mise en forme, traitement thermique et physico-chimique) : métaux, alliages ; leur mise en œuvre et les outils de mesures thermique
- Analyser les risques de défaillance d'un système électrique et électrotechnique
- Calculer et définir les caractéristiques d'un produit de fonderie ou de forge
- Mélanger des matières premières pour élaborer des alliages
- Maîtriser le processus de forge et de fonderie
- Etablir un devis à partir de l'analyse des coûts
- Préparer des échantillons et le matériel expérimental pour l'analyse de matériaux (imprégnation, découpe, mise en solution etc)
- Mettre en place des techniques d'analyse physico-chimique (chromatographie, spectrométrie)
- Lire et analyser une image infrarouge, thermique
- Dresser le bilan précis des tests, rédiger le rapport d'essais
- Constituer le dossier de fabrication (choix des procédures, rédaction des fiches d’instructions pour le service production)
Compétences comportementales
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches (intrapreneuriat)
- S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Etre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau et à distance
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Etre capable de partager son expérience et sa pratique
Compétences transverses
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
- Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Manager les équipes
- Piloter un projet
- Effectuer une veille permanente sur la réglementation et les normes liées à son activité et les risques juridiques encourus
- Développer l'usage de nouveaux outils numériques et insuffler de nouvelles méthodes de travail auprès de ses équipes, en intégrant de nouveaux risques associés
- Comprendre et utiliser les informations du Big Data, tout en restant attentif à ses limites
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
Métiers de proximité
Spécificités du secteur
Mécanique
Accès au métier
Les Diplômes
Ce métier est accessible à partir de Bac+5 après un cursus :
- Diplôme d’ingénieur avec spécialisation matériaux, alliages OU forge et fonderie