salarié 44 il est par ailleurs à noter que la qualité de travailleur handicapé permet de bénéficier de dispositifs spécifiques dans le cadre de l'accord national du 12 décembre 2013 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap dans la métallurgie il est notamment prévu que les salariés qui sollicitent le renouvellement de la rqth bénéficient sur justification d'une autorisation d'absence sans perte de rémunération pour se rendre à la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées outre l'accès à l'ensemble des formations de droit commun les travailleurs handicapés bénéficient d'une obligation de formation renforcée leur permettant d'accéder à un emploi ou de conserver un emploi correspondant à leur qualification de l'exercer ou d'y progresser 7 a cela s'ajoute des formations spécifiques dispensées dans le cadre de centres de préorientation cpo de centres de rééducation ou de reclassement professionnel crp et d écoles de reconversion professionnelle erp accessibles exclusivement aux personnes handicapées dans ce cadre le salarié peut suivre un stage de préorientation de rééducation ou de reconversion professionnelle cf fiche pratique les formations dédiées aux personnes en situation de handicap en annexe de ce guide par ailleurs les travailleurs en situation de handicap ont un suivi médical renforcé la visite médicale périodique avec le médecin du travail s'effectue au plus tard tous les 12 mois au lieu de 24 mois et ils peuvent bénéficier sous conditions d'une prise en charge à 100 de leurs soins et frais médicaux http www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/parsituation-medicale/vous-etes-adulte-handicape votre-protection-sociale.php enfin les bénéficiaires de l'obligation d'emploi dont font partie les personnes ayant une rqth peuvent bénéficier d'aides de l'agefiph sans que la liste soit exhaustive peuvent être cités les aides à la compensation des handicaps visuels financement de matériels plage bloc-notes braille autre matériel non braille 7 article l.5213-6 du code du travail
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