50 pourquoi signer ce type de contrat ce type de contrat permet de concourir au développement de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap il permet également à l'employeur de s'acquitter partiellement de son obligation d'emploi de personnes en situation de handicap à condition que le contrat ait été conclu avec l'une des structures mentionnées ci-dessus même si l'entreprise conclut de nombreux contrats avec des ea ou esat elle ne peut toutefois les valoriser que dans la limite de 50 de son obligation d'emploi ces contrats sont-ils adaptés à l'activité de mon entreprise les différentes structures de travail sous-traitantes proposent des activités diverses qui permettent aux entreprises de les solliciter en fonction de leurs besoins dans le cadre des activités coeurs de métiers on peut citer le soudage l'usinage le montage ou encore la tôlerie fine d'autres activités dites supports peuvent aussi être proposées telles que la gestion administrative l'entretien nettoyage maintenance la restauration plateau repas l'impression de documents l'informatique pour déterminer et trouver la structure adéquate vous pouvez vous rapprocher du référent handicap de l'uimm territoriale cf annexes de l'agefiph httpwww.agefiph.fr/base-secteurprotege-et-adapte de l'unea httpwww.unea.fr du gesat httpwww.reseau-gesat.com
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