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Les Enjeux de demain
Performance collective
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Des éléments qui peuvent favoriser la performance collective :

  • des besoins d'investissement en infrastructures.
  • un développement des plateformes relationnelles entre les acteurs de la filière, dans la filière automobile
  • des besoins d’investissement en renouvellement, entretien et maintenance des équipements.
  • Une volonté de fluidifier les organisations du travail.
    • Exemple dans le secteur ferroviaire : moins de multi-spécialiste et la nécessité d'une ingénierie performante.

Des éléments qui nécessiteraient une réflexion permettant de favoriser plus de performance collective :

  • une activité très cyclique dans certains secteurs
    • Exemples dans le secteur Naval :
      • nécessité d'avoir recours à l'intérim (voire au travail détaché) pour aborder les variations de charge.
      • difficulté d'avoir une vision à long terme sur les emplois et les compétences.
  • des difficultés pour rentabiliser les innovations sur des marchés finaux trop cycliques et volatiles.
  • des mauvaises relations inter-entreprises et une faible visibilité pour les entreprises en amont des chaînes de valeur.
  • des bassins d'emplois très localisés 
    • Exemple dans le secteur Naval : assèchement du bassin d'emplois en cas de pic de charge surtout en production : naval et "secteurs concurrents".
  • une numérisation qui renforce la collaboration :
    • Exemple pour la coutellerie : les outils numériques permettraient d'améliorer la relation coutelier - distributeur. Ils permettraient l'envoi d'informations en temps quasi-réel sur l'état des stocks, le suivi des commandes, permettant ainsi une simplification administrative, ...