Les résultats permettront à la branche de disposer d’éléments pour assoir une communication objectivée quant aux besoins futurs. Cette communication est d’autant plus essentielle que les difficultés de recrutement dans l’industrie manufacturière sont très élevées, notamment dans le domaine traditionnel, et que le renforcement de l’attractivité des métiers, en particulier auprès des jeunes, est un enjeu de premier ordre pour la branche. Nos invités, qui ont piloté cette étude, apportent leur éclairage et synthèse : • Béatrice PLAT, Cabinet BDO Advisory • Renaud MULLER, Cabinet BDO Advisory |