Glossaire

CICE

Le Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi représente une économie d’impôt qui équivaut à 7 % de la masse salariale (4 % en 2013, 6 % de 2014 à 2016), hors salaires supérieurs à 2,5 fois le SMIC. Pour les rémunérations versées à des salariés affectés à des exploitations situées dans les départements d'outre-mer, le taux est fixé à 9 % à partir de 2016 (7,5 % en 2015). Le CICE permet de diminuer les charges de personnel. 

Cobotique

La cobotique est une branche émergente de la technologie, à l'interface de la cognitique et du facteur humain (comportement, décision, robustesse et contrôle de l'erreur), de la biomécanique (modélisation du comportement et de la dynamique des mouvements) et de la robotique (utilisation d'artefacts dans un but de production de comportements mécaniques fiables, précis et/ou répétitifs à des fins industrielles, de santé ou de convivialité). L’objectif des cobots est d’automatiser un large panel de tâches et de travailler au plus près de l’homme. (définition wikipédia)

Métier à risque de tension

• Métiers  ayant des difficultés à être pourvus, en interne ou en externe. 
  Métiers pour lesquels il y a une inadéquation actuelle (réelle ou perçue) entre la demande (besoin des entreprises) et l’offre (candidats).
• La tension peut être due à différents motifs : 
  • certains métiers souffrent d’une mauvaise image
  • aux caractéristiques de l’emploi, aux conditions perçues de travail et de rémunération
  • à l’inadéquation de l’offre de formation initiale et continue
  • aux compétences issues d’un haut niveau d’expérience
  • ...
• La notion de tension est liée à la situation locale du marché du travail.
• L’analyse des métiers en tension peut se faire à 1 an, c’est-à-dire qu’on identifie les métiers en tension aujourd’hui et à court terme.

Métier en développement / en émergence

Métiers dont le nombre de salariés va augmenter significativement à moyen terme et métiers émergents ou nouveaux, c’est-à-dire qui n’existent pas encore mais vont apparaitre.

Métier en mutation

• Métiers dont les compétences requises vont fortement évoluer dans les années à venir et pouvant nécessiter de nouvelles qualifications (création, rénovation, disparition).
• Les évolutions substantielles du référentiel de compétences peuvent présenter un risque de perte d’emploi ou d’employabilité.

Métier en recul

• Métiers dont le nombre de salariés va baisser significativement à moyen terme. (à ne pas confondre avec les métier en mutation dont les compétences évoluent).
• Exemples : mutation technologique, marché, normative, …

Pacte de responsabilité

C’est un ensemble de mesures visant à favoriser l’emploi. Il comprend : 

• Une baisse du coût du travail (baisses de cotisations patronales et CICE)
• Une baisse des impôtssur les entreprises
• Une simplification de la vie des entreprises

Robotique industrielle

• La robotique industrielle est officiellement définie par l'ISO comme un contrôle automatique, reprogrammable, polyvalent manipulateur programmable dans trois ou plusieurs axes.
• Les applications typiques incluent des robots de soudage, de peinture et d'assemblage. La robotique industrielle inspecte les produits, rapidement et précisément.
• Les robots industriels sont très utilisés en automobile. Leur conception nécessite une bonne connaissance et un très haut niveau dans le domaine de l'ingénierie. (définition wikipédia)