Métiers
Spécialiste en ergonomie
Le Spécialiste en ergonomie analyse les conditions de travail industrielles pour les améliorer. Avec une approche pluridisciplinaire, il étudie les postes de travail, l'aménagement des locaux, les matériels utilisés et propose des aménagements pour assurer la production dans les meilleures conditions possibles.
- Ingénieur ergonome
- Ergonome
Famille Métier
Rechercher - ConcevoirCode(s) ROME proche(s)
H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
Activités principales
Le Spécialiste en ergonomie optimise la situation de travail des équipes de production, voire de conception, maintenance ou distribution et propose des améliorations en adéquation avec l'appareil de production, son fonctionnement et le respect de la réglementation. Ses activités principales sont :
- Analyse de l'activité et des conditions de travail
- Propositions de recommandations et d'une offre d'intervention au regard de l'analyse
- Mise en place d'actions correctives et évaluation des transformations
- Suivi du respect des normes réglementaires
Différents Contextes du Métier
Le Spécialiste en ergonomie, de par son approche pluridisciplinaire, est capable d'intervenir dans la plupart des secteurs d'activités. Il peut aussi faire le choix de se spécialiser.
- Mécanique : étude de l'organisation du travail pour repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Ferroviaire : industrialisation des nouvelles tablettes, pour le nouveau TGV
- Automobile : analyse de l'adaptation de l'habitacle à la croissance des enfants
Les projets sur lesquels il intervient peuvent concerner des enjeux de santé, de sécurité, de dysfonctionnements, etc. Pour cela, il doit se tenir en veille sur différents types de technologies.
- Jumeau numérique : exploitation de logiciel 3D pour simulation physique des processus de travail
- Big Data : interrogation des clients sur le vieillissement de la population ou l'évolution législative, sous forme de data analyse sociologique (l'utilisation du Big Data implique une vigilance quant à ses risques et limites)
Il travaille seul ou en équipe et intervient sur toutes les phases d'un projet, car il est un interlocuteur fonctionnel important de certains clients.
- Recherche : formulation d'hypothèses, analyse sur la situation de travail, etc.
- Conception : rédaction d'un cahier des charges des préconisations et présentation d'une maquette numérique représentant le nouvel agencement de l'espace de travail
- Exploitation : transformation d'un process, conception d'un nouvel espace de travail, etc.
Les missions du Spécialiste en ergonomie sont impactées par le cadre normatif et réglementaire propre aux entreprises.
- QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement) : évaluation des risques professionnels liés à l'activité, prise en compte des mesures de sécurité règlementaires pour le mise en place de nouveaux matériaux, etc.
Compétences Métier
info
Cette rubrique met en avant les principales macro-compétences et compétences associées, nécessaires à l’exercice du métier.
Les compétences sont présentées selon 3 catégories : techniques, transverses et comportementales.
Techniques
Analyser une situation et proposer la mise en place de solutions adaptées
Réaliser une étude, analyser les usages
Piloter la conception d'un produit ou d'une solution
Transverses
Assurer le management opérationnel d'une équipe
Garantir le respect des normes qualité
Analyser et répondre aux besoins client
Comportementales
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Transition numérique info
Transition écologique : Par la mise en œuvre de la compétence, le métier agit positivement sur la transition écologique.
Transition numérique : Par la mise en œuvre de la compétence, le métier agit positivement sur la performance et la pérennité de l'entreprise, grâce à l'utilisation de technologies numériques.
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Transition écologique info
Transition écologique : Par la mise en œuvre de la compétence, le métier agit positivement sur la transition écologique.
Transition numérique : Par la mise en œuvre de la compétence, le métier agit positivement sur la performance et la pérennité de l'entreprise, grâce à l'utilisation de technologies numériques.
Formuler et argumenter ses choix ou préconisations
Analyser une situation et proposer des solutions
Gérer un projet complexe, pluridisciplinaire
Les métiers proches
info
Il s’agit des proximités les plus directes et réalisables dans un avenir raisonnable, moyennant une formation de 18 mois maximum.
L’évolution peut être :
une provenance. Il est possible d’accéder au métier-objet de la fiche depuis ce métier proche.
et / ou une destination. Il est possible d’accéder à ce métier proche depuis le métier-objet de la fiche.
une provenance. Il est possible d’accéder au métier-objet de la fiche depuis ce métier proche.
et / ou une destination. Il est possible d’accéder à ce métier proche depuis le métier-objet de la fiche.
Voies d'accès possibles au métier
Liste non exhaustive, à titre indicatif.
Diplômes
- Diplôme d'ingénieur- spécialité Mécanique, Ergonomie, Innovation et Conception
- MASTER mention Ergonomie
- MASTER - STAPS : Ingénierie et ergonomie de l'activité physique (IEAP)-Parcours interface homme matériel /Intervention ergonomique et conception des systèmes complexes/Facteurs humains des interactions avec l'environnement/Ingénierie et ergonomie du mouvement humain/Ergonomie de la motricité
- MASTER mention Psychologie sociale, du travail et des organisations-Parcours ergonomie et psychologie des facteurs humains/Facteurs humains et systèmes de travail