Responsable ordonnancement

Métiers

Responsable ordonnancement

Le Responsable ordonnancement gère et optimise l'organisation des moyens de production et répartit dans le temps les missions entre les divers services de fabrication.

Appelé aussi :
  • Chargé d'ordonnancement
  • Ordonnanceur

Famille Métier

Code(s) ROME proche(s)

H1401 - Management et ingénierie gestion industrielle et logistique

Activités principales

Pour atteindre les objectifs de performance de la production, le Responsable ordonnancement définit l'organisation des étapes d'industrialisation et de fabrication. Ses activités principales sont :

  • Participation à la définition des moyens de production et suivi de leur mise en œuvre
  • Coordination avec les services et équipes d'industrialisation et de production
  • Anticipation et optimisation de l'organisation des services de production
  • Organisation du suivi de livraison auprès du client
  • Ajustement des moyens de production dans le temps (humains, techniques…)

Différents Contextes du Métier

Le Responsable ordonnancement intervient dans plusieurs secteurs d'activités de la métallurgie.

  • Automobile : organisation de l'approvisionnement de matières premières pour la fabrication de batteries pour véhicules élecriques

Il exploite différentes technologies dans l'exercice de ses fonctions.

  • Cloud : utilisation de plateformes collaboratives pour suivre l'état d'avancement d'un flux (de fabrication, logistique ou de livraison)
  • Robotique / Cobotique : assistance par exosquelette pour les manipulations répétitives de pièces métalliques

Il agit en amont de la production pour planifier, et en cours de fabrication pour assurer le suivi.

  • Fabrication : suivi de la gestion de la chaine d'approvisionnement et optimisation des méthodes d'amélioration de la production
  • Industrialisation : équilibrage de la charge de travail des équipes, à travers la gestion de planning, le choix des outils et équipements, la gestion des budgets, etc.

Le Responsable ordonnancement doit tenir compte des normes et réglementations liées à l'industrialisation.

Compétences Métier info

Cette rubrique met en avant les principales macro-compétences et compétences associées, nécessaires à l’exercice du métier.

Les compétences sont présentées selon 3 catégories : techniques, transverses et comportementales.

Techniques

Définir des processus de production

Identifier et modéliser les flux de production
Rédiger les dossiers techniques de fabrication
Mettre en œuvre les process techniques en amont de la phase de fabrication

Assurer les besoins matériels des équipes de production

Réaliser un bilan des besoins matériels identifiés pour la production
Contribuer à la sélection des fournisseurs
Contrôler la conformité des équipements livrés

Anticiper et optimiser l'organisation des services de production

Réaliser une analyse approfondie des procédures de production en place et identifier des points d'amélioration
Définir les objectifs de production adaptés à une amélioration de la productivité
Organiser et suivre les procédures de production auprès des équipes pour proposer des solution d'optimisation des flux

Transverses

  • Transition numérique info

    Transition écologique : Par la mise en œuvre de la compétence, le métier agit positivement sur la transition écologique.

    Transition numérique : Par la mise en œuvre de la compétence, le métier agit positivement sur la performance et la pérennité de l'entreprise, grâce à l'utilisation de technologies numériques.

  • Transition écologique info

    Transition écologique : Par la mise en œuvre de la compétence, le métier agit positivement sur la transition écologique.

    Transition numérique : Par la mise en œuvre de la compétence, le métier agit positivement sur la performance et la pérennité de l'entreprise, grâce à l'utilisation de technologies numériques.

Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue dans son domaine d'activité

Intégrer une veille régulière pour se tenir à jour des nouveautés (méthodes, innovation managériale, etc.) et tenir compte des retours clients et services marketing
Proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle…) sur des points de défaillance
Mettre en place une démarche systémique pour augmenter l'efficience collective

Piloter une unité, un service

Apporter une vision pour le développement de son périmètre incluant les grands enjeux d'actualité (RSE, transitions écologique et numérique, ...), et en assurer le déploiement
Définir un budget intégrant les ressources à court et moyen terme afin de piloter les écarts 
Allouer les ressources financières, humaines et techniques nécessaires et suivre leur utilisation 

Optimiser la gestion des flux de l'activité

Identifier les enjeux et objectifs de production (budgets, délais, besoins matériels, etc.) et intégrer les normes HSSE
Proposer et mettre en place des méthodes de gestion de flux appropriées et performantes au sein de la structure
Étudier les solutions d'amélioration pour la gestion des flux entrants et sortants (financiers, physiques, informationnels)

Comportementales

Formuler et argumenter ses choix ou préconisations

Construire un argumentaire autour de plusieurs hypothèses pour aider à la prise de décision
Expliquer les différentes options envisagées et récolter la vision de chacun pour trouver les meilleurs compromis
Réaliser une synthèse structurée et accessible au public cible

Assurer une communication constructive avec l'ensemble des collaborateurs

Transmettre les informations utiles au projet et communiquer avec l'ensemble des collaborateurs concernés
Entretenir des relations constructives pour favoriser la collaboration entre les différents interlocuteurs
Travailler seul ou en équipe grâce à des outils et des méthodes partagées, en réseau et à distance

Développer et animer une démarche d'amélioration continue

Développer un sens critique et analytique
Nourrir sa curiosité et ses idées par le biais de recherches et de questionnements divers
Envisager la nouveauté et penser de nouveaux projets et/ou produits

Les métiers proches info

Il s’agit des proximités les plus directes et réalisables dans un avenir raisonnable, moyennant une formation de 18 mois maximum.

L’évolution peut être :

  • une provenance. Il est possible d’accéder au métier-objet de la fiche depuis ce métier proche.

  • et / ou une destination. Il est possible d’accéder à ce métier proche depuis le métier-objet de la fiche.

Responsable ordonnancement

Voies d'accès possibles au métier

Liste non exhaustive, à titre indicatif.

Diplômes

  • MASTER - Génie industriel
  • Licence Professionnelle - Métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle
  • BUT - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Organisation et supply chain
  • BUT - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Management de la production

Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - CQPM

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