Le traitement des informations administratives capitalisées du personnel

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Compétences

  • Préparer les informations nécessaires à la réalisation de la paie
  • Fournir les éléments administratifs nécessaires dans le cadre d'un "événement salarié" (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement,)
  • Préparer les éléments pour les déclarations, bilans et informations obligatoires
  • Préparer les éléments de réponse ou d'information sur un sujet lié aux ressources humaines