Création d’une formation interne
Mission(s) visée(s) par la qualification
Le (la) titulaire de la certification assure les actions de création d’une formation interne
Activités
En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire peuvent porter à titre d’exemples sur :
Dans le cadre d’une action de formation interne, le concepteur d’un ou plusieurs modules de formation accomplit les activités suivantes:
Ingénierie pédagogique : élaboration des contenus et des supports pédagogiques
Mise en œuvre des actions de formation : gestion des participants et du matériel, identification de la motivation des formés et de leur niveau de connaissances de départ, maintien de l’intérêt des formés
Evaluation : élaboration d’un système d’évaluation adapté, organisation de l’évaluation, mesure des acquis des participants et contribution à leur autonomie
Capitalisation : réalisation d’un bilan des actions de formation, communication sur les résultats obtenus, réalisation d’une veille régulière et proposition des pistes d’amélioration
Compétences
1. Concevoir les supports pédagogiques
2. Former les formateurs
3. Créer les actions d’évaluation
4. Contribuer à l’amélioration continue des modules de formation créés