Animation d’une formation interne

Mission(s) visée(s) par la qualification

Le titulaire de la certification a pour mission d’assurer l’animation de formation interne, de la préparation de la formation à l’évaluation de celle-ci, tant auprès des participants que de sa propre action, en lien avec les différents acteurs internes de l’entreprise (concepteur pédagogique, service RH / formation, managers, services concernés et services supports, …) :

Compétences

  • Compétence 1 : Préparer les actions / modules de formation
      • S’approprier le kit pédagogique d’une formation (déroulé, séquence pédagogique, progression pédagogique, supports et outils dédiés), voire l’adapter ou l’élaborer s’il n’existe pas
      • Préparer l’intervention, les conditions d’évaluation et les conditions matérielles de l’action de formation

 

  • Compétence 2 : Animer une ou plusieurs séquences de formation
      • Animer une séquence à partir de différentes techniques pédagogiques et d’animation
      • Anticiper et gérer les sources potentielles de difficultés
      • Mobiliser les participants tout en gérant les contraintes de temps

 

  • Compétence 3 : Évaluer les participants et son action
      • Mesurer la progression pédagogique
      • Evaluer les acquis et la satisfaction des participants

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