La mise en place d'actions d'amélioration
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Activités
En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur :
L'activité consiste à analyser des performances de son équipe et diffuser les indicateurs (sécurité, qualité, couts, délais) à son équipe. Il est nécessaire d'animer les réunions d’équipe et assurer la relation avec l’ensemble des acteurs des fonctions partenaires en animant des réunions transversales.
Il fait formaliser le plan d’actions de l’unité à partir des objectifs de l’atelier, impliquer les différents membres de son équipe à la réalisation d’action d’amélioration, réaliser la revue quotidienne, hebdomadaire, ou mensuelle, des résultats et de suivi des plans d’actions.
Compétences
- Analyser la performance de son secteur
- Coordonner des actions d’améliorations sur son secteur