Directeur R&D (H/F)

Compétences professionnelles

• Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise
• Proposer des axes de recherche et un programme R&D
• Proposer des améliorations des produits
• Superviser les études, la conception des solutions
• Coordonner techniquement le développement des produits
• Manager les équipes de recherche
• Gérer le budget de fonctionnement et d’investissement du service R&D
• Assurer le lien entre recherche et marketing pour la communication sur le bilan du programme

Compétences comportementales

• Se montrer agile et proactif dans ses démarches
• S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
• Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
• Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
• Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
• Développer l’empathie et l’écoute positive
• Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs

Compétences transverses

• Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé
• Apporter une assistance technique
• Veiller au respect des normes qualité
• Utiliser la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
• Réaliser des conceptions et dessins assistés par ordinateur CAO/DAO
• Utiliser des progiciels de Gestion Intégrée PGI

Métiers de proximité

Les Diplômes

Ce métier est accessible au niveau Bac+5 via un diplôme d’Ingénieur généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'entreprise 3e cycle Master ou un double diplôme technique ingénieur, Master, accompagné d'un 3e cycle marketing-commercial Master.