Métiers
Responsable R&D
Le Responsable R&D définit, organise et valide les projets de l'entreprise en recherche et développement. Il est partie prenante de la définition stratégique en ce qui concerne le développement ou l'amélioration des nouveaux produits ou solutions.
- Directeur R&D
- Chef d'équipe R&D
- Manager d'opérations R&D
- R&D Manager
- Responsable innovation
Métier accessible aux personnes ayant suivi ce ou ces niveaux de formation (cf. "cadre européen des certification")
CAP
Niveau 3
BAC
Niveau 4
BAC +2
Niveau 5
BAC +3
Niveau 6
BAC +5 et +
Niveau 7 et +
Famille Métier
Rechercher - ConcevoirCode(s) ROME proche(s)
H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
Activités principales
Le Responsable R&D assure de multiples activités basées sur le pilotage technique, fonctionnel, financier de projets et la supervision des équipes, notamment d'Ingénieurs et Techniciens R&D. Ses activités principales sont :
- Contribution à la définition de la stratégie R&D de l'entreprise
- Développement de partenariats de R&D et management de l'équipe R&D
- Gestion, suivi des projets de R&D et des budgets associés
- Gestion de la propriété intellectuelle et des brevets de l'entreprise
- Capitalisation des savoirs techniques et technologiques l'entreprise
- Réalisation d'une veille technique, technologique et normative du domaine d'applications
Différents Contextes du Métier
Le Responsable R&D a pour mission de définir et d'organiser les activités en recherche et développement dans tous les secteurs d'activités.
- Mécanique : recherche d'applications de nouveaux matériaux (ex : graphène) dans des applications industrielles de précision
- Aéronautique : recherche et développement sur l'utilisation d'hydrogène (plus volumineux) dans des appareils qui resteraient rentables
- Automobile : réflexion par rapport aux enjeux d'autonomie et de motorisation
De par sa pluridisciplinarité, il doit maîtriser diverses technologies selon le secteur d'activité qu'il occupe, sans en être un expert.
- Big Data : intégration de l'intelligence artificielle dans les projets de R&D (l'utilisation du Big Data implique une vigilance quant à ses risques et limites)
- Fabrication additive : mise en application des techniques de développement mécanique, de l'application du programme, de l'assemblage cinématique
- Cybersécurité : développement de la sûreté sur des objets industriels plus communicants et vulnérables
Pour travailler en collaboration avec les équipes de conception, il est présent lors de toutes les phases du projet.
- Recherche : construction et développement de la stratégie R&D de l'entreprise en accord avec la stratégie globale de l'entreprise
- Conception : évaluation, qualification et certification du produit avant son industrialisation
- Préparation : pilotage de la performance des équipes et participation aux choix techniques de conception
- Recyclage : usage de nouveaux intrants recyclés ou biosourcés pour faire évoluer la structure d'un produit
Le Responsable R&D maîtrise les normes et réglementations plus spécifiques à l'activité R&D de l'entreprise.
- Norme Européenne : homologation, suivi du marquage CE, UL, et respect des règlementations en vigueur pour la vente à l'international
- QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement) : règles d'hygiène et de sécurité
- Propriété intellectuelle / industrielle : procédures de brevetabilité, homologation, dossier de certification
Compétences Métier info Principales macro-compétences et compétences associées nécessaires à l'exercice du métier
Techniques
-
Transition numérique info
Par la mise en œuvre de la compétence, le métier agit positivement sur la transition écologique (picto transition écologique) ET/OU sur la performance et la pérennité de l'entreprise, grâce à l'utilisation de technologies numériques (picto transition numérique)
Superviser une équipe et/ou un service de recherche et développement
Développer des solutions de recherche innovantes
Réaliser la documentation technique d'une solution
Transverses
-
Transition numérique info
Par la mise en œuvre de la compétence, le métier agit positivement sur la transition écologique (picto transition écologique) ET/OU sur la performance et la pérennité de l'entreprise, grâce à l'utilisation de technologies numériques (picto transition numérique)
-
Transition écologique info
Par la mise en œuvre de la compétence, le métier agit positivement sur la transition écologique (picto transition écologique) ET/OU sur la performance et la pérennité de l'entreprise, grâce à l'utilisation de technologies numériques (picto transition numérique)
Recruter une personne
Superviser et accompagner une équipe
Mener et intégrer une veille en R&D
Comportementales
S'adapter à des situations diversifiées
Assurer une communication constructive avec l'ensemble des collaborateurs
Animer une équipe
Les métiers proches
info
Il s’agit des proximités les plus directes et réalisables dans un avenir raisonnable, moyennant une formation de 18 mois maximum. L’évolution peut être une provenance (il est possible d’accéder au métier-objet de la fiche depuis ce métier proche) ET/OU une destination (il est possible d’accéder à ce métier proche depuis le métier-objet de la fiche).
Le métier en images info Certaines vidéos peuvent avoir été tournées en période Covid-19, d’où le port du masque que l'on ne retrouve pas dans un contexte normal.
Voies d'accès possibles au métier
Diplômes
info
Liste non exhaustive, à titre indicatif
- Diplôme d'ingénieur - Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers
- Diplôme d'ingénieur - spécialité génie industriel