Responsable maintenance (H/F)

Compétences professionnelles

• Gérer le parc matériel et de pièces de rechange
• Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
• Gérer le budget du service et prévoir les investissements
• Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance
• Manager les équipes d’intervention et diriger les travaux d’entretien et de dépannage
• Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
• Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
• Assurer une veille réglementaire
• Piloter les données (Intelligence artificielle et Big Data) utiles à l'élaboration de la prise de décision

Compétences comportementales

• Se montrer agile et proactif dans ses démarches
• S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
• Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
• Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
• Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
• Développer l’empathie et l’écoute positive
• Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
• Etre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
• Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction
• intégrer l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
• Transmettre des savoirs et savoir-faire
• Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)

Compétences transverses

• Analyser les risques
• Effectuer un audit interne
• Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
• Contrôler la réalisation d'une prestation
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE
• Négocier un contrat
• Piloter un projet
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Diriger un service, une structure
• Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
• Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
• Respecter les normes de sécurité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Exploiter les outils informatiques et numériques
• Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
• Utiliser la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
• Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
• Maîtriser l'anglais techniques voire d'autres langues étrangères
• Identifier l'usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles méthodes de travail
• rester en vigilance par rapport à une utilisation adéquate des outils numériques
• Comprendre et utiliser les informations du Big Data, tout en restant attentif à ses limites
• Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités

Métiers de proximité

Les Diplômes

Ce métier est accessible par l’expérience, à partir de Bac+2 avec :

• BTS conception et réalisation des systèmes automatiques;
• BTS maintenance des systèmes.

Le Titre Professionnel Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle permet d’accéder à ce métier par la formation continue ou la VAE.

La formation peut se compléter à Bac+5 avec un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisation Mécanique, Automatisme ou Electronique.

Une ou plusieurs habilitations électriques et radio protection conditionnées par une aptitude médicale à renouveler périodiquement est requise.