Commentaires sur l'offre de formation existante :

• Une montée en compétences vers bac +2 / bac +3.
• Une robotisation, intégration de capteurs dans les machines, réalité augmentée, et en // un  travail sur la polyvalence des techniciens de production, -->  nécessité de doper les compétences en automatisme / robotique en formation initiale et d’assurer la polycompétence de ces techniciens avec des équipements plus performants. Nécessité également d'élargir les compétences (mécanique, informatique, pneumatique, hydraulique, ...).
• Un développement de la e-maintenance et de la maintenance prédictive.
• Des compétences acquises en formation qui sont transverses --> les diplômés ne se dirigent pas tous dans des entreprises de la métallurgie.
• Un référentiel national qui peut parfois être en décalage avec les besoins des entreprises, surtout les plus petites. Toutefois des centres de formation qui s'adaptent aux attentes exprimées par les entreprises.