Ingénieur / Ingénieure UX / UI
L'Ingénieur UX / UI est responsable de l'expérience utilisateur (UX) et de la qualité de l'interface visuelle (UI) d'un projet informatique en général et d'un projet Web en particulier.
L'Ingénieur UX / UI est responsable de l'expérience utilisateur (UX) et de la qualité de l'interface visuelle (UI) d'un projet informatique en général et d'un projet Web en particulier.
L'Ingénieur électronicien pilote la conception et le déploiement de dispositifs électroniques intégrés dans des produits, des systèmes ou des outils industriels innovants.
Le juriste d'entreprise défend les intérêts de l'entreprise sur les plans stratégique, commercial, fiscal et social. Son champ de compétence peut être généraliste ou spécialisé (contrats, propriété intellectuelle, contentieux…). Il veille à la bonne application de la réglementation dans son domaine de spécialité. Il accompagne les projets en cours dans l'entreprise et conseille la direction et les services opérationnels.
Le responsable de la communication conçoit et met en œuvre la promotion et la valorisation de l'identité et de l'image de marque en interne et en externe de l'entreprise. Il pilote la stratégie de communication dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise, en accord avec la direction. Il définit les actions de communication en intégrant notamment les nouvelles technologies, les nouveaux outils et support de communication (médias, réseaux sociaux...)
Le responsable cybersécurité dirige et coordonne les efforts de protection des systèmes informatiques au sein d'une organisation. Il est le garant de l'intégrité, la confidentialité et la disponibilité des données tout en anticipant les évolutions constantes des menaces numériques.
Le responsable des systèmes d'information est garant de l'organisation et de la gestion du système informatique de l'entreprise, dans le respect de sa vision et ses valeurs. Il a aussi la charge de la collecte des besoins et il veille à l'efficacité du parc informatique de l'entreprise.
Le responsable de formation assure le maintien, l'adaptation et le développement des compétences des salariés en vue d'améliorer la performance de l'entreprise. Il construit et pilote la politique de développement des compétences de l'entreprise en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise. Il impulse et supervise l'ensemble des actions liées aux projets de formation.
Le responsable ressources humaines contribue à l'élaboration de la stratégie RH et assure son déploiement, dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise. Il conseille et accompagne les opérationnels dans leur gestion d'équipe et anticipe les besoins en personnel pour garantir la performance humaine de l'entreprise.
Le Spécialiste en hydraulique est le spécialiste de la mécanique des fluides. Il conçoit, met au point et maintient des systèmes hydrauliques pour des équipements industriels stationnaires ou mobiles.
Le Spécialiste robotique et automatisation conçoit la structure et les processus de travail des robots de production et automatise plus largement le traitement des opérations industrielles.
Le Technicien d'essais réalise des essais en situation réelle sur les produits avant leur mise sur le marché. Il utilise différentes techniques de mesure et d'analyses, destructives ou non-destructives (ex : résistance à la destruction attendue, performances produits dans plusieurs contextes, etc.).
Le technicien d'installation ou de maintenance ascenseurs assure l'installation, l'entretien et le bon fonctionnement d'un parc d'ascenseurs et leur dépannage en cas d'alerte, de défaillance ou de panne. Il prévient les problèmes afin de réduire la probabilité de défaillance ou de dégradation du fonctionnement d'un équipement.
Le technicien d'installation ou de maintenance automatisation et robotique réalise l'installation, la mise en service, la maintenance curative, préventive, prévisionnelle sur des installations industrielles automatisées ou robotisées et optimise leur bon fonctionnement.
Il réalise l'installation et la maintenance curative, préventive et prévisionnelle en mobilisant plusieurs technologies. Il contribue au maintien des performances attendues par la production. Il intervient en lien avec les équipes production, qualité et supply chain.
Le technicien des systèmes d'information réalise les installations, modifications et extensions des infrastructures informatiques existantes et gère le maintien en condition opérationnelle des matériels et logiciels nécessaires aux systèmes d'information.
Au sein d'une équipe de chercheurs et concepteurs, le Technicien R&D participe à la conception et/ou à l'amélioration de produits, il réalise les premiers tests de caractérisation et de qualification nécessaires avant la fabrication.
Le technico-commercial assure la promotion et la vente de produits techniques. Il cherche des nouveaux prospects, apporte des solutions adaptées aux besoins de ses clients, et fidélise les clients déjà existants. Il peut intervenir à l'échelle nationale ou internationale.
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