Aérodynamicien / Aérodynamicienne
L'Aérodynamicien participe à la performance globale d'une solution industrielle en définissant la forme et les solutions optimisant sa résistance à l'air et à l'eau.
L'Aérodynamicien participe à la performance globale d'une solution industrielle en définissant la forme et les solutions optimisant sa résistance à l'air et à l'eau.
L'animateur de réseaux et de communautés est garant de la présence et de la réputation d'une entreprise sur internet et les réseaux sociaux. Il anime et fédère une communauté d'internautes, publie des tweets, répond aux questions sur le Net, alimente les réseaux sociaux.
L'architecte des systèmes d'information conçoit et fait évoluer les systèmes d'information ou les sous-systèmes de l'entreprise comme des matériels informatiques, des systèmes d'exploitation, des logiciels ou des réseaux, afin de garantir la bonne circulation de l'information et sa cohérence par rapport aux besoins de l'entreprise.
L'Architecte logiciel conçoit et modélise l'architecture logicielle d'un système embarqué ou stationnaire. Interface entre les utilisateurs et les développeurs, il automatise des processus et assure la réussite du système dans son ensemble.
L'assistant de direction assiste un ou plusieurs responsable(s), afin de faciliter et optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration avec ce(s) dernier(s), il est la personne de confiance qui organise, coordonne et suit l'ensemble des activités visant à le seconder.
L'assistant spécialisé assiste un ou plusieurs responsables d'un domaine spécifique afin de faciliter et d'optimiser la gestion du service. Pour son secteur d'activité (commercial, achat, etc.), il assure un soutien en fournissant des informations et des solutions adaptées aux besoins des responsables et collaborateurs du service.
Le chargé de communication s'occupe de la communication interne (à destination des collaborateurs), communication institutionnelle, communication digitale sur les réseaux sociaux, communication événementielle ou encore communication commerciale. Il met en œuvre les stratégies pour faire circuler l'information et promouvoir l'image interne et externe d'une entreprise.
Le chargé de la cybersécurité conçoit, met en œuvre et maintient des solutions de protection informatique pour prévenir les cybermenaces. Il traque les éventuelles failles sur les réseaux internes et externes de l'entreprise et garantit la sécurité des systèmes d'information et la confidentialité des données.
Le chef de projet planifie et coordonne la gestion globale d'un ou plusieurs projets en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs. Il gère une équipe et s'adapte aux situations, organise et conduit les différentes phases du projet dont il assume entièrement le management. Ses activités peuvent varier en fonction de sa spécialité (projets techniques, projets informatiques...)
Le Chef de projet affaires gère un portefeuille client et recherche de nouveaux clients. Interlocuteur privilégié du client, il suit l'intégralité des projets complexes : du devis à la facturation. Il anime une équipe pluridisciplinaire associée à la gestion et à l'exécution du projet. Il est responsable des engagements pris vis à vis des clients et de la bonne réalisation des projets complexes.
Le comptable assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
À partir du cahier des charges, le Concepteur développeur en systèmes électroniques conçoit le shéma fonctionnel des circuits imprimés nus, il pense le circuit et définit ses fonctions futures.
Le contrôleur de gestion participe à l'établissement des états financiers de l'entreprise en les synthétisant, afin d'assurer le contrôle financier et la gestion efficace des ressources de l'entreprise. Il contribue à la réussite des projets de l'entreprise par sa gestion financière optimale, alignée sur les objectifs.
Le Data analyst permet la prise de décision dans de multiples applications de l'entreprise, en valorisant les données massives. Il assure le nettoyage de la donnée et définit le niveau de qualité attendu, et adapte pour cela, l'acquisition, la structuration et l'exploitation des données en fonction des besoins à traiter. Il retranscrit la donnée dans des modèles de visualisation adaptés au public cible.
Le Data scientist valorise les données massives récupérées par l'entreprise en vue d'en tirer un avantage économique, commercial et concurrentiel. Il crée de nouvelles sources de données, parfois à partir de celles existantes, et conçoit des algorithmes et autres modèles de données prédictifs.
En collaboration avec les ingénieurs bureau d'études et électricité, le Dessinateur projeteur électricité conçoit les plans d'ensemble d'équipements ou d'installations électriques et formalise les dossiers techniques.
Le Dessinateur projeteur en électronique est le spécialiste du placement de composants et du routage des cartes électroniques. Il formalise les dossiers techniques nécessaires à la fabrication des cartes électroniques.
En réponse à un cahier des charges et en collaboration avec l'Ingénieur mécanique, le Dessinateur projeteur mécanique conçoit des plans et schémas détaillés de pièces industrielles en 2D ou 3D.
Le directeur d'entreprise, d'établissement a une responsabilité globale sur la bonne marche de l'entreprise/établissement. Il a pour missions de définir la stratégie de son entreprise et d'en assurer la mise en œuvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre. En plus de superviser les opérations quotidiennes, il joue un rôle clé dans le développement stratégique, la qualité des services fournis, la responsabilité sociale, sociétale et environnemental et plus largement la satisfaction globale des parties prenantes.
Le gestionnaire de paie et administration du personnel est chargé de réunir, saisir et contrôler les informations relatives aux salariés pour élaborer des bulletins de paie. Il est également en charge du suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
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